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人才派遣

人才派遣

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系主體-用人單位法律職責(zé),具有專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,能夠解決和處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和糾紛的能力。用工單位承擔(dān)著使用派遣員工完成本企業(yè)工作的職責(zé)。              


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勞務(wù)派遣應(yīng)用模式

完全派遣:勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)著向用工單位派遣員工的招聘、培訓(xùn)、入職、薪酬、社保、離職全部職責(zé),承擔(dān)派遣工作全部流程。

部分派遣:指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)著向用工單位派遣員工的部分職責(zé)和派遣工作的部分流程。如用工單位自己招聘員工,派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān) 著入職、薪酬、社保、離職等部分工作。

短期或項(xiàng)目派遣:用工單位根據(jù)自己需求,短期或個(gè)別項(xiàng)目實(shí)行勞務(wù)派遣。

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